Michał Ciechowski
Informacja prasowa
Prawo i Sprawiedliwość sprzeciwia się planom komercjalizacji Małopolskiego Ośrodka Medycyny Pracy
Zarząd Województwa zadecydował, że nie pokryje długów Małopolskiego Ośrodka Medycyny Pracy. Tym samym będzie chciał skomercjalizować jednostkę. Wiążące decyzje mogą zapaść już na najbliższej sesji Sejmiku Województwa Małopolskiego. Przeciwko tym planom protestują małopolscy radni Prawa i Sprawiedliwości.
W tej sprawie Zarząd Województwa zgłosił projekt uchwały. Zarząd argumentuje, że ośrodek przynosi straty finansowe (ponad 200 000 za rok 2012 r.). Jednak zgodnie z ustawą o służbie medycyny pracy samorząd województwa tworzy i utrzymuje wojewódzki ośrodek medycyny pracy. Zarząd Województwa powinien zatem zabezpieczyć środki finansowe. Tymczasem od 2009 r. zarząd systematycznie obniża środki na statutową działalność Ośrodka, a teraz wykorzystuje to jako pretekst do zmian własnościowych.
Zdziwienie budzi fakt, że o ile kwestia komercjalizacji MOSP ma być poddana pod głosowanie sejmiku to kluczowa dla dalszego procedowania decyzja o niepokrywaniu straty finansowej ośrodka, została podjęta przez zarząd samodzielnie bez pozytywnej opinii Sejmiku Województwa i wbrew opinii zarówno rady społecznej ośrodka jak i sejmikowej komisji zdrowia. Oba te ciała wnioskowały o pokrycie straty finansowej w/w ośrodka.
„Domagamy się, aby Zarząd Województwa Małopolskiego wycofał się z przekształcenia Małopolskiego Ośrodka Medycyny Pracy w spółkę kapitałową i aby pokrył stratę finansową za rok 2012. Z ustawy wynika, ze ma zabezpieczyć środki finansowe na działalność Ośrodka” – mówiła radna Józefa Szczurek-Żelazko (Prawo i Sprawiedliwość), przewodnicząca sejmikowej komisji polityki prorodzinnej i społecznej (fot. pp. Józefa Szczurek-Żelazko i Wojciech Grzeszek).
Art. 59 ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011 mówi że podmiot tworzący ma obowiązek w terminie do 3 miesięcy podjąć decyzję o dofinansowaniu lub nie ujemnego wyniku finansowego danej placówki.
„Nie widać żadnej realnej korzyści zarówno organizacyjnej jak i finansowej, jaką może przynieść przekształcenie zakładu w spółkę kapitałową, wręcz przeciwnie zwiększy się ilość dobrze wynagradzanych stanowisk funkcyjnych zarządu i rady nadzorczej spółki oraz dodatkowe, niepotrzebne koszty administracyjne związane z przekształceniem” – podsumował Wojciech Grzeszek, wiceprzewodniczący klubu radnych Prawa i Sprawiedliwości w małopolskim sejmiku.
Służba medycyny pracy ma za zadanie ochronę zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska pracy i sposobem jej wykonania. Zgodnie z art. 2 ustawy o służbie medycyny pracy struktura służby medycyny pracy jest dwupoziomowa. Tworzą ją podstawowe jednostki służby medycyny pracy oraz wojewódzkie ośrodki medycyny pracy.
Podział taki wynika z odmiennych zadań tych dwóch poziomów organizacyjnych. Naczelnym zadaniem podstawowych jednostek służby medycyny pracy jest przeprowadzenie badań profilaktycznych pracowników. Badania profilaktyczne finansowane są przez pracodawców i można uznać, że przy przestrzeganiu obowiązujących przepisów, stanowią działalność i charakterze komercyjnym.
Inne zadania ustawodawca postawił przed wojewódzkimi ośrodkami medycyny pracy. W założeniu mają to być ośrodki wykonujące tylko w części swych zadań działalność medyczną, natomiast w dużej mierze działalność administracyjną, narzuconą obowiązującymi przepisami.